我生長在一個公務人員的家庭裡，早期公務員待遇並不高，加上購屋貸款的壓力，生活並不富裕，自然養成了節儉的習慣，而不願平凡、庸碌生活的志向更深植在內心深處。事實上，從我的經歷裡可以看到，幾乎是頻頻更換工作，肯定讓人會有定性不夠的聯想，但無論在哪一個公司任職，我很有把握的說，我上班總是全勤，且總是第一個到公司、幾乎是最後一個離開辦公室，也從不曾因換工作而有任何半途而廢的工作或任務。更重要的是，也不曾以原工作做為薪資籌碼而違背職業道德，因此我的資歷裏沒有重複的工作與產品項目，而離開原任職的公司也能與老闆、主管保持良好的關係，服務時間不長依舊能交出漂亮的成績單。
我最重視的是，追求職業生涯中的成就感，對企業而言，聘用我絕對「物超所值」；個人時常在想，如果當初不離開第一工作的「ＯＯ儀器」公司，可能目前也已屆優惠退休階段，但平心而論，在龐大而定型的企業文化工作，總是讓人無法獲得成就感，因此檢討自己每個階段所做出的抉擇，即便重新來過，我依然不曾後悔。
在我29年的職業生涯歲月裡，經常扮演「救火隊」的角色，常以最短的時間、最少的支援，最低的成本，近乎奇蹟的完成任務，有效地完成了老闆交付的任務，同時憑著專業與直覺，了解客戶的需求是什麼，因此常常成為公司的「出國代表」，每次出國也必定會有「後續訂單」上門。曾有國外客戶以優厚的條件挖角，但個人均以各種理由婉拒，而即使已經決定離開，也絕不因優厚的條件而違背個人原則。
一旦接觸全新的專業領域，我總能快速發揮效率，如海綿般全方位的吸飽專業知識，更秉持客觀、虛心求教以及絕對的信心，結合原有的專業技能與精準的分析判斷，融會貫通用到新工作上。此外，如五金機具加工工法與快速模具、交直流馬達（設計，生產，驗証，安規），機構，外觀，省力結構，逆向工程，都能快速融會貫通.
舉例來說，我也是第一個在公司內任職未滿三個月，即獲得配股之員工；到職兩個月後，即率領團隊赴大陸設廠，更創下在尚未粉刷砌牆、無水無電的廠房中，並以克難的方式產製出樣品給客戶參觀，並在一個月內開模完成達成量產的目的。其次，像是全公司未有直流馬達之任何經驗的情況下，以三人小組為首，從設計、設備入廠，到第一個馬達產出至量產，只花不三個月的時間、特性超越專業馬達廠,並協助生產線最高產能每日近千個直流馬達並通過安規溫昇、測試，到最後正式上市。
個人係擁有技術專長的理工背景者，文筆自然可能未臻理想，總希望適切地表達出我的想法、理念與專長，能總得紙短無法詳盡說明，同時還得顧忌諸多忌諱，個人自認，是一個超級有效的資料庫等著企業來發掘，希望有緣、有機會並肩一起創造未來。
您好，我是ＯＯＯ，自小生活在一個小康家庭裡，父母在我小時候即離異，但我從不妄自菲薄，更以此為向上的基石，養成我獨立解決問題的能力，日常生活中，家中長輩經常灌輸勤儉的觀念，並且培養積極樂觀的態度，成為個人日後人格發展的一個重要的基礎。因此相較於同齡孩子，更加成熟穩重，家中排行老大的我，個性沉著內斂，具備領導的特質，凡事盡最大的努力，以求盡善盡美。
求學過程中，我與同學、師長相處十分融洽，屢屢擔任班級幹部。另外，亦曾參與校外社團─ＯＯ中心的義工社團，假日均前往各小學帶領小朋友進行團康活動或是替他們做課後輔導，並曾擔任活動組組長及總務組組長一職；專科時，則參加校內的ＯＯＯ文化研究社，一旦遇校外邀請或是校內重要節慶，表演ＯＯＯ舞蹈，帶動現場氣氛，此外從事並不時在校外，進行文化採集和籌辦ＯＯＯ文化展覽，並擔任公關組組長。
在課業上，主修西餐烹飪，同時為了增加實務經驗，也為自己爭取在飯店實習的機會，達到實務與專業知識相輔相承的效果。不過，這些努力，在一場交通意外受傷後，無奈只能離開廚師工作，當時非常挫折，無法繼續從事自己喜愛的工作。
後來，在休養身體、沉澱情緒後，經由長輩推薦後轉換跑道從事銷售業務類的工作，轉而從事業務相關的工作。先後在「ＯＯ科技」公司以及「ＯＯ企業社」服務七年，期間主要在北部的連鎖百貨公司，購物中心大賣場等地點，從事產品銷售，拓點展店以及租約簽訂協調談判工作。同時擔任公司新進人員教育訓練工作並教授商品銷售技巧等，擔任店長時，更參與公司產品促銷的行銷企劃，在這七年中，除了個人心理上成長許多，在思考的角度上，也橫向拓展了許多層面，除了達成工作的目標、讓顧客滿意，都是自己最大的成就。
在ＯＯ企業社結束後轉而投入在「ＯＯＯ連鎖早餐加盟公司」，主要協助加盟主展店並尋找評估合適的店面，之後則是餐點教學技術指導以及加盟店的營運輔導，公司行銷企劃執行，督導加盟主使用公司的食材產品，時常與加盟主聯繫感情，提供加盟主詳細的解決方案提升業績。
最近一份工作任職於「ＯＯ國際有限公司」，從事代理Ｏ國進口ＯＯ食品，在公司擔任業務主任負責的主要工作內容：協調各項商品的銷售與服務活動，並計畫有關服務的宣傳活動，每天審閱各個貴為銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫，進而瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。更重要的是，接受、調解顧客在銷售與服務上的抱怨，櫃位租約簽訂與開發通路等。
至於在未來的生涯規劃上，期望自己可以在組織管理及行銷企劃能力上，獲得更多的成長與精進，個人目前在ＯＯ科技大學經營管理系夜間部進修經營管理以及行銷企劃，同時計畫性地考取相關的證照，持續不停的學習。因為個人一向認為，「持續進修」是個人生命成長養份的重要來源，而我也希望找到一個能供個人不斷發揮的企業舞台。
您好，我是ＯＯＯ，自小生活在一個小康家庭裡，父母在我小時候即離異，但我從不妄自菲薄，更以此為向上的基石，養成我獨立解決問題的能力，日常生活中，家中長輩經常灌輸勤儉的觀念，並且培養積極樂觀的態度，成為個人日後人格發展的一個重要的基礎。因此相較於同齡孩子，更加成熟穩重，家中排行老大的我，個性沉著內斂，具備領導的特質，凡事盡最大的努力，以求盡善盡美。
求學過程中，我與同學、師長相處十分融洽，屢屢擔任班級幹部。另外，亦曾參與校外社團─ＯＯ中心的義工社團，假日均前往各小學帶領小朋友進行團康活動或是替他們做課後輔導，並曾擔任活動組組長及總務組組長一職；專科時，則參加校內的ＯＯＯ文化研究社，一旦遇校外邀請或是校內重要節慶，表演ＯＯＯ舞蹈，帶動現場氣氛，此外從事並不時在校外，進行文化採集和籌辦ＯＯＯ文化展覽，並擔任公關組組長。
在課業上，主修西餐烹飪，同時為了增加實務經驗，也為自己爭取在飯店實習的機會，達到實務與專業知識相輔相承的效果。不過，這些努力，在一場交通意外受傷後，無奈只能離開廚師工作，當時非常挫折，無法繼續從事自己喜愛的工作。
後來，在休養身體、沉澱情緒後，經由長輩推薦後轉換跑道從事銷售業務類的工作，轉而從事業務相關的工作。先後在「ＯＯ科技」公司以及「ＯＯ企業社」服務七年，期間主要在北部的連鎖百貨公司，購物中心大賣場等地點，從事產品銷售，拓點展店以及租約簽訂協調談判工作。同時擔任公司新進人員教育訓練工作並教授商品銷售技巧等，擔任店長時，更參與公司產品促銷的行銷企劃，在這七年中，除了個人心理上成長許多，在思考的角度上，也橫向拓展了許多層面，除了達成工作的目標、讓顧客滿意，都是自己最大的成就。
在ＯＯ企業社結束後轉而投入在「ＯＯＯ連鎖早餐加盟公司」，主要協助加盟主展店並尋找評估合適的店面，之後則是餐點教學技術指導以及加盟店的營運輔導，公司行銷企劃執行，督導加盟主使用公司的食材產品，時常與加盟主聯繫感情，提供加盟主詳細的解決方案提升業績。
最近一份工作任職於「ＯＯ國際有限公司」，從事代理Ｏ國進口ＯＯ食品，在公司擔任業務主任負責的主要工作內容：協調各項商品的銷售與服務活動，並計畫有關服務的宣傳活動，每天審閱各個貴為銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫，進而瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。更重要的是，接受、調解顧客在銷售與服務上的抱怨，櫃位租約簽訂與開發通路等。
至於在未來的生涯規劃上，期望自己可以在組織管理及行銷企劃能力上，獲得更多的成長與精進，個人目前在ＯＯ科技大學經營管理系夜間部進修經營管理以及行銷企劃，同時計畫性地考取相關的證照，持續不停的學習。因為個人一向認為，「持續進修」是個人生命成長養份的重要來源，而我也希望找到一個能供個人不斷發揮的企業舞台。
我是ＯＯＯ，出生於著名的科技城—ＯＯ，自小與父母和姊姊一家四口同住，家境小康。我的父母管教風格融合自由、開放、為自己負責的概念，舉凡興趣培養、升學選組、到職涯規劃，都給予完全的尊重。另外，也讓我們互相分配家事，體現分工合作的精神。
高中時期，受到導師在班會的啟發，了解到人資、行政方面的趣味所在，也因為「人材是企業最寶貴的資源」這一句話引發我的濃厚興趣，進而選擇ＯＯ大學教育與人力資源發展學系，開啟我的夢想。
在大學的撰寫小論文過程中，除了一步步學會文獻蒐集、論文研讀與統整外，也學會分析問題與深入探討原因，如編制問卷、信效度分析以及五點量尺等方法。舉例來說，在我的「ＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯ滿意度」研究中，所需的研究設計（包含架構、假設問題、研究對象、利用工具分析及資料處理…等）都由我一人獨立完成。期間雖然也曾在思考實驗設計的時候，因為無法突破文獻上舊有方法而遇到瓶頸，但最後我大膽地以兩個舊法合併操作並修改創造出全新的方法，得到指導教授的認可，讓我成就感大增，而我總是記得這麼一句話，「當你相信自己一定辦得到時—你絕對辦得到！」事實也證明真的如此。
大學四年，我都保持優良成績，也是教育心理學的助教，具有課輔的經驗。利用課餘時間，我也積極投入實習與公益活動，像是在「ＯＯ社區大學」實習，除了要主辦活動之外，還得兼顧處理行政業務及溝通事項，這些都需要積極、熱情與耐心。以及在「ＯＯＯ班期末成果展暨招生博覽會」中是負責人，讓我有機會練習工作分配與糾紛協調。在此，我也深入瞭解到要融入團體生活，一定要盡力做好該做的事，同時能夠體諒他人。
社團方面，大學期間加入ＯＯ隊，追求球技的精進，大二升為校隊隊長並帶領全隊取得了ＯＯ球大學聯賽的冠軍，有多次比賽經驗，從中學習與夥伴合作的重要性。也曾自願加入「ＯＯ地區社區婦女教育──新移民成長班」的志工團，教導外籍學員學習國語。為了增加學習效率及信心，我還精心設計有趣的單字小遊戲加入課程中，結果大獲好評，這些經驗讓我體會到，將來面對工作必須能獨立思考，並從現有環境中加入創新的元素去做改善，以達到更有效的成果。
企業人資工作不外乎選、訓、用、留，其中「如何找到對的人才」是極為關鍵的一個部分，相信以我的執行力、不輕言放棄的毅力，以及有效的溝通力，能夠成為公司與求職者之間的「最佳橋樑」，有效運用資訊管道及社會資源，篩選出適合公司文化、符合職務之職能條件的人才，為各用人單位即時填補空缺。同時，我也希望，配合各項人資專案的推動，以累積人資領域之專業知識與實務經驗。
在此領域尚無工作經驗的我，了解過去所學與將來實際工作遇到的，一定會有不同，但我願意秉持「學海無涯」的精神，虛心向前輩學習與充實自我知識。而我也必定抱持「把每場比賽都當成最後一場」的精神，盡全力為公司付出，希望執事主管能給我一個機會向自己挑戰。
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